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Parceiros
A Amplitude RH conta com uma equipe de consultores com sólida formação educacional e experiência profissional. Conheça alguns consultores:
Elisabete Alves
Assistente Social com especialização em Psicologia Organizacional, Terapia de Grupo e Criatividade. MBA em Recursos Humanos. Formação de Coach pelo ICI.
Professora dos cursos de MBA e Pós-graduação em Administração de Empresas, Gestão de Logística, Lean Manufacture, Gestão de Finanças nos campi de São Paulo, São José dos Campos da FAAP.
Consultora em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, atuando em Levantamento de Potencial, Avaliação de Desempenho, Assessment, Estratégia e Orientação de Carreira e em Treinamento & Desenvolvimento, com foco em Comportamento Humano.
Experiência em Coaching de Executivos e de Carreira.Experiência como consultora em empresas como: Takata Petri, Petrom – Petroquímica Mogi das Cruzes, USP – Universidade de São Paulo, Sakura-Nakaya - Alimentos, Visteon - Sistemas Automotivos, SABESP, Dupont Agrícola, Delamano Materiais Elétricos, Cacique Café Solúvel, MWM International, Eternit, Fujitsu do Brasil, Lojas Americanas, Consultoria Paulista, SG Tecnologia Clínica, QW Recursos Humanos entre outras.
Professora dos cursos de MBA e Pós-graduação em Administração de Empresas, Gestão de Logística, Lean Manufacture, Gestão de Finanças nos campi de São Paulo, São José dos Campos da FAAP.
Consultora em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, atuando em Levantamento de Potencial, Avaliação de Desempenho, Assessment, Estratégia e Orientação de Carreira e em Treinamento & Desenvolvimento, com foco em Comportamento Humano.
Experiência em Coaching de Executivos e de Carreira.Experiência como consultora em empresas como: Takata Petri, Petrom – Petroquímica Mogi das Cruzes, USP – Universidade de São Paulo, Sakura-Nakaya - Alimentos, Visteon - Sistemas Automotivos, SABESP, Dupont Agrícola, Delamano Materiais Elétricos, Cacique Café Solúvel, MWM International, Eternit, Fujitsu do Brasil, Lojas Americanas, Consultoria Paulista, SG Tecnologia Clínica, QW Recursos Humanos entre outras.
Antonio Benedicto Moraes De Souza Filho
Graduado em Administração de Recursos Humanos e Pós–Graduado em Gestão de Pessoas pela FAAP – Fundação Armando Álvares Penteado, atuou por mais de vinte anos em empresas do segmento comercial e de prestação de serviços, ocupando posições de direção e liderança.
Há dez anos como Consultor, mantém forte atuação em programas de gestão de pessoas e no planejamento e implementação de projetos de Recrutamento e Seleção e Hunting, focados na identificação e atração de talentos, para preenchimento de vagas nos diversos níveis.
Seus principais projetos são para empresas como Portugal Telecomunicações Brasil, Sakura-Nakaya, Fundação Instituto de Administração – FIA, Grupo Mais Vantagens, Hussein & Antunes, Injecta Prod. Odontológicos, Mondial Assistance, CREDTAXI, Doutores da Alegria, Sanfra Cargo, Grupo AMBITEC. Antonio Benedicto Moraes De Souza Filho
Há dez anos como Consultor, mantém forte atuação em programas de gestão de pessoas e no planejamento e implementação de projetos de Recrutamento e Seleção e Hunting, focados na identificação e atração de talentos, para preenchimento de vagas nos diversos níveis.
Seus principais projetos são para empresas como Portugal Telecomunicações Brasil, Sakura-Nakaya, Fundação Instituto de Administração – FIA, Grupo Mais Vantagens, Hussein & Antunes, Injecta Prod. Odontológicos, Mondial Assistance, CREDTAXI, Doutores da Alegria, Sanfra Cargo, Grupo AMBITEC. Antonio Benedicto Moraes De Souza Filho